齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司

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阳光下的我们

发布时间:2016-12-25 15:04:00

阳光下的我们

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天能和大家一起沐浴在阳光下,在集团公司这个大家庭的怀抱里,共同分享我们对企业文化和企业精神的理解和感悟,感到非常的温暖和幸福。我宣讲的题目是:“阳光下的我们”。

诚实守信是阳光下我们的立身准则

诚信,如同一轮朝阳普照大地,以它的光辉驱尽人间的阴影,无论时空如何变幻,都无法遮挡她的光芒;诚信,如一束绚丽的花朵,能打动有情人的心,有了她,生活就有了芬芳。有了诚信,人生就有了追求,就有了温暖;有了诚信,企业便可以生存、发展和壮大。我们公司秉承着“诚信、温暖、卓越、永恒”的企业精神,而诚信能成为企业精神之首,是因为诚信是每个人及企业的立身之本,也是其他企业精神的一种底蕴。

“用户是亲人”,这是大家经常说的一个道理,说起来容易,但做起来很难,我们集团公司面对着成千上万的用户个体,形形色色,我们既要让用户满意,还要追求企业的效益和发展,这本身看似一对矛盾,而解决这个矛盾的最好钥匙就是诚信。

2016年检修期,我们万熹热力公司投入巨资,大力开展了大修、技改和更新等工作。针对辖区内部分楼房供热系统内污物杂质多、采暖阻力大的实际情况,冲洗楼房10栋,减少了系统阻力,增加了采暖系统循环效率,受益用户675户。分户改造5栋,受益用户300户。技改更新4项,齐大东区、西区老旧循环泵及补水泵进行更新,达到了提高效率,降低能耗,提高供热质量的目的。外网更新20项,劳技小区、龙兴嘉园、园艺电大线及湖西周边老旧散小区的外网地沟主管线进行更新约7.6公里,通过这次更新改造,失水率大大降低,供热质量有了显著的提高,最重要的是工程完工后,使辖区内上万居民能够充分地享受到阳光人送来的温暖。

我们投入的所有资金和所做的工作,就是为了切实兑现“辛苦我一人、温暖千万家”的服务承诺,从而真正体现出我们阳光人的诚信。

爱岗敬业是阳光下我们的工作信念

一个企业必须忠诚于社会,一个企业与社会的方方面面都密切相关,联系的网络有多大,支撑点有多强,决定了企业的知名度和企业的发展方向。一个企业的员工必须忠诚自己的企业,一个人对于一个企业来说,并不能决定企业的主流发展方向,然而一个企业的员工必须以自己的忠诚融入到企业的主流当中来,才能在自己的岗位上发挥作用。我们万熹热力公司一直把教育员工“爱岗敬业”当做重要工作来抓,结合集团公司的企业文化建设三年规划,向公司各供热站及全体员工发出诚信温暖、爱岗敬业的倡议书,组织员工学习身边先进人物的典型事例,进行座谈讨论,并本着自觉自愿的原则签定了爱岗敬业、诚实守信承诺书,从而在公司范围内形成了爱岗敬业的浓厚氛围。

2016111516时,湖四供热站阳光名宅南门附近地下供热管道发现漏点,公司及站里相关负责人紧急赶到现场锁定范围,调配人员租用挖掘机,紧张有序的组织抢修工作。当挖掘机挖到接近管线时,为避免触及管线造成更大的损坏,就改由人工挖掘。就这样,工人们挥舞着铁锹在充满泥水和雾气的坑中忙碌着。随着一步步挖掘查找,时间也一分一秒的过去。“找到了!找到了!”现场13名工作人员随着喊声兴奋的聚拢过来。此时已是晚上21时,为了抢时间,维修人员分成三班轮流进入坑里作业施工,抽水、打卡子、路面回填,经过10个小时的抢修终于止住了漏点,而时针已指向16日的凌晨2点,小区的居民在暖屋中安然入睡,而我们可爱的员工拖着疲惫的身躯却露出欣慰的笑容。为了千家万户的温暖,再苦再累他们都无悔无怨!

在阳光文化的引领下,通过不断的学习与培训,公司内部涌现出一大批不计报酬、乐于奉献的好员工,感人事例俯拾皆是。

温暖奉献是阳光下我们的不懈追求

诚信使人与人之间,企业与企业之间建立起了互信的机制,同时也形成了互相关心,互相帮助的氛围,于是这种诚信就有了情感,有了温度。而对于我们万熹热力公司来说,温暖则不仅是人们心中的感受,也可以是失而复得的金钱,更可以是在寒冷冬天里能计量的温度。

2016630,湖四站园建1号楼分户改造现场,维修工刘占国在做用户家暖气片拆挂时无意中发现一个信封在暖气的后面掉了下来,打开一看有现金1000元,他环顾一下现场四周没有一个人影,当机立断拿着信封跑出分户改造现场来到了楼下,把钱递交到户主宫大爷手里,宫大爷感动地说;“小伙子,谢谢你!这钱是我和你大娘辛辛苦苦积攒的,你大娘由于怕盗,就藏了起来,随着时间推移就忘记藏哪了,已经找了好长时间了,你可是去了我家你大娘的一块心病啊”。这一刻我想在大爷大娘的心里有说不尽的感激,同时也一定会升腾着一份无形的温暖。

“我们是居住在电力培训中心1号家属楼1201的一对76岁老夫妻,几年来的冬季都生活在低温的楼房内,饱受挨冻的疾苦,渴望着能住上舒适的暖屋子。今天这个愿望在金昌供热站的领导及工人师傅们的努力下终于实现了,真心地感谢领导和工人师傅们,我们这对76岁的老人为他们点赞!”这封感谢信表述的是,在今年我们积极响应政府号召于1011日提前开栓供热以来,老两口因为房间温度不高,1016日怀着期望的心情来到金昌站反映情况,站长刘伟热情的接待了老人,安排班长李洪波和维修人员第一时间到达现场实地查看。经过维修人员的多次排查后,终于解决了用户常年室温低的问题。

“尊敬的阳光热力集团金昌供热站领导,你们好!我是西园小区70号楼1单元601住户,我们家冬季供暖一直不理想,多年一直没有解决。家里孙子仅一岁多,为了孩子,我们抱着试试看的态度找到咱们供热站寻求解决。班长李刚马上安排维修师傅上门维修,排查原因,很是辛苦,烟不抽,水也是不喝一口,还拒绝了我们吃饭的邀请,免费为我们解决了多年的困扰。在此我们感谢热力公司的领导培养出这样优秀的同志,感谢他们积极给我家送来的温暖。”这是西园小区70号楼张先生的一封感谢信。

一面面大红的锦旗,一封封感谢的书信,优质、贴心的服务不仅让用户有了身体的温暖感受,也在用户心里激荡着一种暖流。

卓越永恒是阳光下我们的奋斗目标

我们阳光热力集团确立了全力打造百年老店的宏伟目标,凭着这种信念,我们集团公司从小到大、从弱到强,不断地发展壮大,已经成为了全市供热行业具有一定影响力的龙头企业,而阳光文化不仅深入到了员工心中,也成为了社会责任和正能量的传播者。为了我们企业的美好明天,我们阳光人不仅是要做同行业的排头,而是要实现企业健康持续发展,而发展就需要人无我有、人有我强,要努力追求卓越,从而达到永恒。

正是秉承着这样的信念,万熹热力公司在今年8月份接收金昌供热站时,没有进行简单的重组合并,而是遵循不断提升服务标准的理念,对金昌供热站进行了全方位的技术改造。公司投资1000多万元,集中人力及物力,将各站的精兵强将全部调到金昌供热站的改扩建施工现场当中。经过近一个月的反复商讨和无数次图纸、方案的论证,公司领导亲赴现场指挥整合,从宏观规划到细节落实都一一部署安排、落实到位。在距2016-2017年采暖期开栓供热不足两个月的时间里,我们克服面积大、管线长、年限久等诸多困难,与时间赛跑。兵分两路,一路对供热站的设备及外网阀门井进行排查检修,另一路对站内供热系统及机组进行整体的改造,由原有的3套供热系统增添为7套供热系统并重新划分供热区域,采取科学化管理模式,起到节能减排、提高供热质量的作用,与此同时对供热站的外网进行科学划分设计改造,一是解决原有管线因腐蚀老化、堵塞造成失水严重现象,二是改善原有管道设计不合理造成的阻力大或者流量过大、过小而产生的水利工况失调等问题。付出就会有收获,正是供热前期这些大量的准备工作,金昌站供热至今与往年相比,取得了很好的供热效果。虽然我们还没有达到完全的卓越,但毫无疑问这是一场追求卓越的战役。

服务的永恒是我们的宗旨,公司从大处着眼,谋篇布局,而各个供热站从点滴做起,从小事做起,心系用户,把用户的冷暖时刻挂在心上。本采暖期冰刀供热站为辖区内的柏康医院、齐齐哈尔信息工程学院义务维修跑冒滴漏,疏通管线,解决了教工学生和病人的供暖问题,这些都是服务永恒、追求卓越的缩影。我们的努力换来了用户普遍赞誉,今年供热以来,我们万熹公司所辖用户室温合格率达到98.6%以上,收到锦旗4面,表扬信4封,表扬电话已达100多次。

我们展现阳光品牌形象和文化魅力的前行脚步永远都在路上,我们对“履职尽责、博爱奉献”核心价值观的深刻内涵的诠释还在不断的实践中。但是我们相信,因为有了诚信,我们可以创造卓越,可以酿就温暖,可以衍生永恒。我们的企业文化一定能呈现出以人为本、诚信为民、精诚团结共创未来的崭新局面。由于有阳光文化的引领,企业就能像一艘航船破浪远航。在这个团队中,阳光下的我们就是一道闪电、一束火绳,聚在一块儿,我们就是整个太阳,照耀着整片天空,我们用炙热的心灵结成铜墙铁壁,我们携手并肩就能笑傲江湖!辉煌的明天一定会属于阳光下的我们,我们愿为鹤城百姓的暖屋子奉献全部的光和热!无今天要演讲的题目是:有爱就有