为贯彻落实《2018—2019年采暖期员工教育培训实施方案》文件精神，集团公司综合管理部分别在6—8月对各基层单位劳资人员、综合办公室主任、主管综合办公室副总进行了政策、业务、法规共计三次的人力资源管理培训学习。

培训先后由集团公司党委书记、副总裁胡海涛对集团人力资源管理政策及标准进行了统一的宣讲与解读；由综合管理部副部长段鹏超对人力资源日常工作业务中的人员管理、工资管理、保险缴纳、统计报表等四项内容进行了细致的讲解；同时，还邀请专业法律顾问对《劳动合同法》进行了专项培训。在培训后集团公司综合管理部通过计算考试系统对参加培训人员进行了业务考核考试。

此次培训及考核达到了良好的预期效果，通过理论梳理、要点分析和案例解答，强化各基层单位在人力资源管理工作中需要树立的法律意识、责任意识和流程意识，进一步促进了集团公司人力资源管理水平的不断提升。

段鹏超