齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司

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青春逢盛世 奋斗正当时

发布时间:2024-05-04 10:25:00

薪火赓续百余载,奋斗青春正当时。有这样一支队伍,他们身着一身阳光蓝,他们有火一样的工作热情,他们是一面鲜艳的旗帜,他们是一支新生的力量,他们是一支昂扬向上、充满活力的青春之师。

他们就是阳光热力集团万达热力公司东市场供热站的青年班组,这个班组现有在岗青年员工19人,其中高级工5人,站内现有14台换热器和5套换热系统,承担着东市场小区、育英小区两个小区57.2万平方米、5635户的供热服务任务。东市场供热站在2019年按照集团公司标准化班组要求进行升级完善,在2022年被集团公司授予标准化示范站点,并被团市委命名为2021-2022年度市级青年文明号。

建队育人  锐意创新争创一流

2023-2024年采暖期根据集团公司培养青年员工、推动成长成才的发展理念,万达热力公司以创建青年班组为载体,利用东市场供热站与子公司在同一个办公地点的区位优势,由公司生产副总经理胡强强兼任站长,在全公司范围内选调了一批政治素质好、思想站位高、业务素质强的优秀青年骨干力量,集中到东市场供热站统一培养,开启了“三个三”人才培养模式,即:三个贴近、三个适应、三个延伸。三个贴近即:贴近本职、贴近专业、贴近工作。三个适应即:与供热服务相适应、与岗位业务相适应、与承担任务相适应。三个延伸即:向完成急难险重任务延伸、向业务能力持续提升延伸、向新质生产力发展方向延伸。同时选调了以优秀共产党员、高级工张东等为代表的各个工种的业务骨干手把手做好传帮带,采取一师多徒、一专多能、一岗多职的“三个一”学习法,极大地激发了班组青年员工们学技术、增技能的积极性,全面提升了该班组的职业文明素质,促进广大青年员工建功成才,有效激活了班组这个企业的“细胞”,切实提高了班组自主管理水平。

党建引领  强化班组服务意识

党旗所指,就是团旗所向。公司党支部利用该班组团员青年居多的优势大力开展群团工作,将群团工作作为党联系团员青年的桥梁和纽带,充分发挥凝心聚力作用。一是组织青年员工与辖区的服务对象建立常态化沟通联系,并利用公司组织召开用户座谈会和供热开放日活动,倾听用户心声,收集用户意见,掌握用户需求,强化整改落实,以实际行动赢得了辖区广大热用户的满意和好评。二是设立青年文明示范岗,佩戴青年突击队标志,强化责任担当意识,按期对辖区内孤寡、残疾老人提供上门服务,还组织团员青年捐款购买学习用品慰问辖区内的困难学生。三是与社区开展共建,组织团员青年为社区擦拭党建文化长廊,参加了两届由卜奎街道主办、东市场社区承办的“青春心向党、奋战新征程”足球赛等活动。四是大力开展各类便民服务宣传活动,团员青年们在小区及广场人员流动性大的场所开展供热服务宣传,还利用业余时间时刻关注抖音、快手、视频号等一些网络平台,时刻悉知民意、了解诉求,及时有效解决用户的供热问题,全力以赴为用户提供高质量的供热服务,树立了良好的服务为民阳光形象。

作风优良  干劲十足能打硬仗


积极打造一支能优质、高效、安全地完成各项工作任务以及处理各类突发抢险的团队。青年班组的员工们充分树立主人翁意识,在工作中主动担当作为,发挥生力军和突击队的作用,面对急、难、险、重的关键时刻,不管是本站还是兄弟站,青年员工们都能冲锋在前,圆满完成工作任务。公司结合实际、精心指导,努力提高青年员工的思想觉悟、政治站位、专业技能和服务理念,通过各类培训、技能比武等锻炼队伍。在这个青春似火的“大熔炉”里,青年员工们如饥似渴地汲取着营养,他们主动学习“平衡魔方”、贴片式管道测温仪、管道巡线仪、热成像仪等新设备、新技术,敢于尝试、善于思考解决生产运行中存在的各种问题,用一点一滴的成长与进步,弘扬着青年班组的时代精神,展示着当代青年的青春风采。