为进一步加强供热生产一线员工的岗位技能水平，保障广大人民群众住上暖屋子，在本采暖期继水暖维修、电焊、电工等三个工种考核评定之后，日前，阳光热力集团组织开展了司炉工技能等级评定工作。阳光万吉热力公司、万佳供暖公司、万星供暖公司共有53名司炉工参加考试。

此次技能等级评定考核考试分为实际操作考试、理论知识口述及笔试三个部分。在司炉工实际操作考试中，针对交接班巡视、设备起始频率、电流、停炉实际操作程序等调节项目；热量累积量、主燃、燃尽段火床情况等考核项目、安全操作及劳动保护四方面进行了全面、系统的考核。口述问答主要围绕点火启炉操作、应知应会及安全供热生产等方面展开。考试期间，集团公司所属各单位、各部门高度重视，由相关技术人员成立考核评审组，公平、公开、公正的对全程考试进行了评定打分。

经过实际操作、理论口述两轮考核后，共有10名司炉人员入围高级工笔试，笔试题型涵盖单选、多选、判断及名词解释四部分。集团公司董事局主席、总裁宋佳鑫亲临高级工笔试考试现场，检查指导技能等级评定考核考试工作。为保证考核评判标准和有序推进考试工作的顺利开展，集团公司副总裁、总工程师贾维发，党委书记、副总裁胡海涛,董事局秘书长、总裁助理梁木带领综合管理部、生产技术部、审计督察部相关责任人组成流动监考组，对考核考试工作进行全过程监督。

此次考核一方面检验了一线司炉人员的技术业务水平，另一方面也使优秀的技工脱颖而出，为进一步提升员工队伍整体素质、更好的为热用户供热服务奠定坚实的基础。

高尚/文 王迎辉、韩峰/摄