为什么我明明很努力，

却一直没能成为自己向往中的样子？

这样的问题，正困扰着越来越多人。

像驴一样勤奋，工作却原地踏步；

像驴一样劳累，有时仅仅盼望几声赞誉的掌声，落下来的却是皮鞭子。

这是很多职场人真实的体验和感受。

其实，摆脱驴拉磨的命运，在职场上可以像千里马一样被人赏识并重用，不是不可能，但需要依据本身状况不时地深思和改良。

不怕你不勤奋，怕的是你一味地勤奋下去，没有思考的勤奋下去。如果只有勤奋而没有思考，那迟早会被你的“勤奋”禁锢了思考。

你的勤奋，用对了才有价值！

你是否只做一样工作？

动物们要举行一场联谊会。

狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”

驴说：“我不去，我唱得很难听。”

狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”

驴说：“我不去，我形象不好。”

狐狸说：“那你干什么？”

驴说：“我只拉磨。”

狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”

在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨。

除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。

如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。

你是否只耕耘不收获？

老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。

老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”

狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”

老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。

驴子的勤劳毋庸置疑，但没有功劳也有苦劳的结果，虽然让人不便指责，却让人叹息。

在职场，你忙碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。

与其劳而无功地超负荷工作，不如抽时间静下来思考如何提高效率，增加效益。

你有无合作的胸襟？

驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。

这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。

驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。

个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。

在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作，也包括分享。

你是保值品吗？

年终大会上，驴又没被评上“劳模”。

驴委屈地向狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”

狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们已经改用机器拉磨了。”

时代在前进，公司在发展，如果固步自封，迟早会被淘汰。

做个保值品其实并不难，只要你关注市场的发展方向，关心企业的需求，学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品！